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老板(9)
怎么给领导提涨薪资 薪资调整找人事还是领导

怎么给领导提涨薪资 薪资调整找人事还是领导

如何优雅的向老板要求加薪?优雅地向老板要求加薪?你知道吗,给老板加薪是一项技能加艺术的工作!我们有一些建议:1。你必须先考虑加薪的原因,而且必须足够,否则老板会给你加薪。2。除了加薪的原因外,加薪的时机也很重要,比如公司刚刚赢得了一个大订单,你的贡献不小,你可以趁热打铁,向老板申请加薪,成功的概率会大很多!举个反例,当公司现金流紧张、公司新投资业务和老板状况不佳时,就不宜加薪!3...

拒绝领导借车的好方法 怎么样拒绝领导借车?

拒绝领导借车的好方法 怎么样拒绝领导借车?

公司领导非要找你借车,怎么委婉拒绝?拒绝是一个技术活,拒绝给老板借车是一个难上加难的技术活。如果是老板向你借车,也说明一个问题,老板没把你当外人,呵呵。是的,一个老板向一个员工借车只有两种情况,一是特别急的情况,必须立即用车;另外一种情况就是没有把你当外人,但不管是朋友还是老板,借车有风险,借车如借钱,有时会伤感情...

你最喜欢思想型的老板还是实干型的老板?

你最喜欢思想型的老板还是实干型的老板?

比较喜欢“思想型”老板领导干部大致有"思想型"、"实干型"、"智囊型"、"组织型"等几种类型,在这些类型中,属于"帅才"的是"思想型"和"智囊型"。“思想型”老板搭配“实干型”员工是最佳组合,老板指挥战略方针,员工执行落实计划,可以按照九型人格的分析组建最佳团队。...

如何看待一个老板经常当着员工面说,我养了养了多少人这句话?

如何看待一个老板经常当着员工面说,我养了养了多少人这句话?

此说法完全是错误的。你说你养活了多少多少人,那么谁养活了你?请问,没有这些员工辛勤的付出,能成就现在的你吗?一个企业要想发展壮大,企业主,也就是老板,必须要有文化、有教养、有素质、有眼光、有智慧、有格局、有情怀、有担当,否则你就做不大,做不强。动不动,养活了多少人;动不动,都靠你...